為貫徹落實市委、市政府主要領導關于常態長效創建全國文明城市工作重要指示精神，7月8日，城投集團黨委書記、董事長陳鴻云主持召開集團常態長效創建全國文明城市工作部署會。集團高層朱查順、蔡曉波、邢焱、李詩野、徐浩、馬偉軒、陳強以及各部門負責同志和相關人員參加會議。

　　會議首先傳達學習了景德鎮市常態長效創建全國文明城市工作暨爭創全國文明典范城市工作推進大會會議精神，各分管領導分別匯報了分管點位工作情況，并就下一步工作進行研究討論，提出了實施方案及具體要求。

　　陳鴻云指出，常態長效創建全國文明城市，并在此基礎上爭創全國文明典范城市，是深入學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設重要思想、認真落實總書記殷殷囑托的具體實踐，具有十分重要的意義。集團上下要按照下達的責任分工進行任務再明確、思想再提高、行動再提升，圍繞聚焦一個目標、抓好三大任務、爭創五個典范積極主動作為，為全市創建工作大局貢獻“城投力量”。

　　陳鴻云要求，一是認識要提高。集團上下要提高政治站位，要深入領會常態長效創建工作的重要意義，主動擔當作為，第一時間行動起來，為爭創全國文明典范城市作出積極貢獻。二是措施要到位。要將“以人民為中心”的理念落實到具體行動上，針對老百姓反映的問題要迅速回應，尤其是小區物業、道路的清掃保潔、景觀綠化等民生相關問題，要不等不靠、主動作為。特殊時期要用特別辦法，要快速高效解決如工地圍擋等各類問題。三是保障要到位。要充分汲取以往創建工作的豐富經驗，主動發現問題解決問題，強化溝通、匯報，切忌出現因為保障問題影響工作進度的情況發生。四是獎罰要分明。要在集團公司形成比學趕超的良好氛圍，在學中比、在學中干。同時紀檢監察及人力資源要制定相關的制度方案，對作出貢獻、得到表彰的進行合理的獎勵，對工作不力的、通報批評進入黑榜的要進行處罰。五是領導要帶頭。領導干部要率先垂范、身體力行，加強責任區域、路段的巡查。常態長效創建全國文明城市是一項長期工作，各分管領導、部門負責同志尤其要克服麻痹松懈思想，堅持在一線發現和解決問題。